

-
KANDIDATEN
Lees meer over onze ondersteunende diensten voor kandidaten
-
WERKGEVERS
Recruitment verandert, ontdek hoe wij je verbinden met talent

Wat wij doen
Onze Specialisaties
Verhalen
Onze kandidaten delen hun verhaal
Kelly Services contacteerde me begin dit jaar via LinkedIn in verband met een nieuwe en interessante opdracht als Bid-, Project- en Change Manager in de Medische Sector. De contractonderhandelingen liepen heel vlot en professioneel, met een grote flexibiliteit en een eerlijke en open communicatie. Tijdens de opdracht veranderde er uiteraard heel wat door corona, doch ook hier was er de paraatheid, de flexibiliteit en de professionele instelling van Kelly Services zonder weerga. Het resultaat: een tevreden Opdrachtgever en ikzelf kan ieder aanraden om met groot vertrouwen en enthousiasme met Kelly Services van start te gaan! Een aanrader!

Verhalen
Onze kandidaten delen hun verhaal
Kelly gave me the opportunity to find the job that fit all my needs and wishes and also always gave me the feeling that they were always behind me. I’ve never felt like a "number" in any contact I had with Caroline, Astrid or Patricia, there is a real human aspect that is very rare these days. Never had any issues with payment or admin stuff and Kelly communicate immediately with us so, I would say I’m pretty happy to work for Kelly!
Verhalen
Onze kandidaten delen hun verhaal
I'm very happy to be working with Kelly! The contact is always very easy, I always get a clear and fast answer to questions I have. It's a pleasure to work with Kelly for a year.
Wat gebeurt er allemaal?
Nieuws en Insights

Is geen nieuws goed nieuws? Hoe om te gaan met doemscrollen
In de hyperverbonden wereld van vandaag kun je je niet verbergen voor het nieuws. Het wacht overal op je, zodra je online gaat of de tv of radio a...
Read more
Slapen voor een beter welzijn (en beter werk)
Je hebt het waarschijnlijk vaker gehoord: 'slaap is het beste medicijn'. Je moeder heeft het je waarschijnlijk verteld. Je huisarts heeft het je v...
Read more
De boemerangmedewerkers: de kunst van het terugkomen
Bedrijven over de hele wereld en in bijna elke branche hebben te maken met ernstige tekorten aan talent. Tweederde van de HR-professionals geeft a...
Read more
Welk type werkcultuur past bij jou?
Stel je eens voor: je komt opdagen voor je eerste dag op je nieuwe baan, en ontdekt dat je jeans en t-shirt look niet helemaal past bij de dure pa...
Read more
3 vragen die je moet stellen voordat je op zoek gaat naar een nieuwe rol in lifesciences
Ben je toe aan een nieuwe stap als het gaat om je wetenschappelijke carrière? Je bent niet alleen. Uit onderzoek van Prudential bleek dat 26% va...
Read more
War for Talent? Met deze tips vind je de juiste kandidaat!
Het is vooral een kwestie van de juiste selectiecriteria toepassen, helder communiceren en voldoende investeren in leren en ontwikkelen.Kandidaten...
Read more
De 5 grootste trends die de toekomst van de gezondheidszorg vormgeven
In een recent Kelly-webinar verkent prof. Dr. Koen Kas een toekomst waarin ziekenzorg gezondheidszorg is geworden, met de vraag:"Kunnen wij een we...
Read more
5 manieren waarop diversiteit Life Sciences-organisaties helpt te winnen
Het bevorderen van diversiteit en inclusie in de levenswetenschappen leidt tot meer innovatie, grotere winstgevendheid en duurzame groei.We weten...
Read more