Pourquoi nous choisir ?
Chez Kelly, nous offrons des solutions sur site aux clients qui ont besoin de services de recrutement volumineux de manière temporaire.
Pour les organisations qui peuvent manquer de temps et de ressources, nous fournissons des services de recherche active de profils, de screening de candidatures, de réalisation d’entretiens et de suivi d’engagement, le tout dans vos locaux. Nous gérons également vos sous-traitants sur place, en fournissant tout ce qui est nécessaire jusqu'à la gestion des performances, des contrats, des révisions de salaires et des évaluations de performances.
Nous nous adaptons entièrement à vos pratiques sur site, permettant aux travailleurs temporaires de rester dans vos locaux en permanence. Nous sommes présents pendant toute la durée du projet. Toutefois, pour les clients qui ne souhaiteraient pas notre présence permanente, nous pouvons travailler au cas par cas et sur mesure pour réaliser le projet défini.
En tant que client de Kelly, un responsable commercial vous sera dédié qui apprendra à connaitre parfaitement votre entreprise et qui travaillera en étroite collaboration avec vous dès que de nouveaux besoins se présenteront. Cela améliore non seulement la durée du cycle de recrutement, mais contribue également à retenir des travailleurs temporaires de qualité. Nous accordons une grande importance à l'acquisition de talents et avons une équipe dédiée engagée dans le partage des talents.
Nous vous accompagnons dans la recherche de tout type de profil, allant de rôles juniors jusqu’à des profils de spécialistes hautement qualifiés.
Nous donnons également des conseils permanents à nos clients sur les tendances du marché, y compris les compétences des candidats, les échelles de rémunération et la gestion des licenciements.
Les travailleurs temporaires que nous mettons à votre disposition ont accès à notre centre de formation Kelly, qui propose plus de 3 000 cours en ligne et une bibliothèque professionnelle disponible 24h / 24 et 7j / 7, ce qui signifie que que vous aurez toujours les candidats les mieux qualifiés et disposant de connaissances à jour.
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